为进一步提高低年级研究生职业素养及求职技能，引导低年级研究生提早做好职业规划，促进研究生更高质量就业，4月25日下午，2024年中国杰出雇主之一的亨斯迈（中国）公司（HUNTSMAN）团队一行10人应邀来访华东理工大学材料科学与工程学院，为材料学院低年级研究生做公司宣讲并做求职面试讲座。

亨斯迈人力资源团队首先介绍公司专注差异化的聚氨酯、功能产品、先进材料，积极引领行业的创新。自1970年成立发展至今，公司业务已遍布世界各大洲，其中亚太地区的份额逐年提升。投资8000万美元的上海园区，配备有先进的实验室，为员工提供了舒适的工作与生活环境，同时介绍了公司的实习生项目。

亨斯迈北亚区招聘经理赵庆云、电力行业的应用业务技术专家史振朋、亚太区分析测试中心业务研发分析测试经理宗骐、安全管理技术专家张静相继介绍了各自岗位的工作职责、工作任务、工作要求等。

亨斯迈复合材料技术经理、材料学院2015届博士毕业生刘荣鹏校友，亨斯迈产品研发专家、材料学院2018届博士毕业生王伟校友为师弟师妹分享了他们在学校的读博生涯、个人工作经历以及学习工作体会，热情邀请师弟师妹加入亨斯迈团队，鼓励师弟师妹积极到公司了解行业现状，找到合适的就业发展方向。

亨斯迈人力资源团队的徐晓超从人力资源部门的角度为大家做了“Preparing for  an Effective Interview”的求职面试讲座，分享了求职面试过程中的相关技巧，并从五个方面阐述了面试注意事项：目标企业和岗位、经历和简历、面试前、面试中、面试后准备事项等，最后建议同学们可以通过STARR模型锻炼自己的面试求职能力。在讲座中，亨斯迈团队成员一起详细回答了同学们的问题。

同学们表示通过近距离接触企业各职能岗位相关负责人，加强了对聚氨酯行业的认识，拓宽了自己的视野，对今后探索个人职业发展路径与经济社会发展需要的适应度，探索职业目标与就业能力的契合度有很大的帮助。