材料学院分团委为进一步做好服务青年成才工作，以不断完善组织结构，强化队伍建设为抓手，加强对分团委全体成员的全面化、系统化培训。学院计划在本学期举办三次针对全体成员的此类培训会，与此同时各部门再结合实际需求举办各类培训活动。

培训会现场

        此次培训主要以实务培训为主，学院分团委第一副书记东哲羲同学对学院分团委“五位一体”的组织架构进行了介绍，并阐述了五大组织之间应如何进行分工与合作。会上，学院分团委书记盛雯雯老师也从四个部分：一，完善组织机制，强化队伍建设。二，按需培养服务青年成才。三，实践基地的开拓。四，校内外资源整合，确保活动效果好来与同学们详细介绍了学院分团委各部门的工作，以及应如何在工作中实现学生团学组织服务同学的宗旨。此外，盛雯雯老师还鼓励全体成员应该努力培养自己的几大能力，如科学决策能力，组织管理能力，开拓创新能力及实践活动能力，一味的纸上谈兵，不去亲自体验也是无用的。盛老师还强调分团委是服务组织，不是权利组织，希望同学们都抱着学习、服务的心态投入到工作中，发展自身的同时为同学服务。最后，盛老师列举了几个在团学工作中的小例子，来告知大家不管是学习还是工作，都要明白细节决定成败。

盛雯雯老师介绍分团委部门工作

        材料学院分团委为进一步完善组织机制，确立了选拔、培训、交流、研讨和考核5大程序，与此同时整理成册编辑了《分团委工作日志》和《分团委工作记录本》，今年还建立了《人事档案》，规范化管理的同时，也能为成员提供专业的实践证明。会上，分团委组织委员张延锎同学向所有成员介绍了学院分团委的管理、考核、评优，人事档案管理等情况。

分团委组织委员张延锎介绍绩效评定